58同城姚劲波外部信:争夺存量世界,晋升运营效
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  原题目:58同城姚劲波外部信:争夺存量世界,晋升运营效力更主要

  

  图片起源:视觉中国

  文 | 腾讯科技 王潘

  近日,58同城CEO姚劲波向全部员工宣布外部信,他指出,2019年第二季度,58同城全部逾额完成了对市场的许诺。在面对来自市场更艰苦,更具应战的时辰,企业更应思考久远及终究价值。

  姚劲波说,下半年简直一切的互联网企业都邑面对来自全部市场和垂直行业开展的应战,58效劳的中小企业客户,也很难例外。“未来的一段时间内,各行各业都能够面对着增加放缓、获客更难的局面。在一个争夺存量的世界里,晋升运营效力将变得史无前例地主要。”

  姚劲波还表现,自己在2019初的年会提到58往年不裁人,但不代表不镌汰人、不交换人。一个具体做法就是,岁尾前58会升级或许请走10%的副总裁,其他级别也相似。

  与此同时,往年春季校招立时启动,58和客岁雇用范围相当,欲望也能招到更优良的新同学。

  姚劲波说,在如许的情况下,58要做客户的真冤家,供给比竞争敌手更好的效劳,更了解客户需求并更快速反应,用更好的技巧手腕去完成。

  

  以下为姚劲波外部信全文:

  各位同学,

  8月22日,我们宣布了58同城上半年财报,也是我们的半年后果单。应当说我们全部逾额完成了对市场的许诺,感谢一切同学们的尽力和支付。但与大年夜局部中国企业一样,在现在经济不肯定的大年夜情况下,我们不能够独善其身。毫无疑问,下半年简直一切的互联网企业都邑面对来自全部市场和垂直行业开展的应战,我们效劳的中小企业客户,也很难例外。

  未来的一段时间内,应当说各行各业都能够面对着增加放缓、获客更难的局面。在一个争夺存量的世界里,晋升运营效力将变得史无前例地主要。我们在客岁事尾提出了“全员提效”,我看到很多部分都立下军令状,言出必行,要应战各自的极限目标。确实,在当下的大年夜情况里,假设我们每团体只是做到和过去一样好、一样尽力的水平,已远远不够。唯有每团体、每个部分用越发创新的方法、越发“All in”的形状去让步,才华构成真正继续的动力。

  2018年,我们提出的其余一个主题是“效劳进阶”。我们往年要放在房产、雇用、二手车、生活效劳的大年夜行业情况里,来思考我们存在的久远/终究价值。在58同城颁布发表BG事业群化后的两年里,我看到58同城各个BG的同学们在不时地、真正地深化行业,想客户所想、痛客户所痛,快速反应、成就客户。越是艰苦的时分,就越是兑现任务的时分,也更是客户最需求真冤家的时分。

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